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企业管理者的瓶颈-三无的困惑
深圳市龙跃广告有限公司|企业文化标语网|安全挂图网|安全宣教用品 / 2013-06-03

企业管理者的瓶颈----“三无的困惑
          从上向下看---无能:管理者总觉得班组长能力不足,不能起到承上的作用!
          从下向上看---无奈:员工总认为班组长经验不足,   起不到启下的作用!
          从下向上看---无奈:员工总认为班组长经验不足,   起不到启下的作用!



 班组长的现状----“4M”班长
         忙乱----做事没有计划
         盲目----做事没有目标
         茫然----做事没有方向



班组长的困惑---“三力管理的困惑
        如何管理好工作提升----执行力:          目标管理   绩效管理   有效授权   有效沟通
        如何管理好自己提升----影响力:           角色定位   心态管理   职业素养   时间管理
        如何管理好下属提升----领导力:           员工管理   员工培育   员工教导   团队建设
   


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